Для предприятий Кемеровской области вопросы охраны труда являются неотъемлемой частью производственного процесса. Изучение требований ОТ – это не разовое мероприятие, а систематический процесс, строго регламентированный Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. Оно устанавливает единый порядок обучения правилам по охране труда, который должны соблюдать все организации. Как руководителю или специалисту по персоналу выстроить этот процесс эффективно и без ошибок?
Порядок обучения по охране труда
АНО ДПО «Центр ОТ и ПБ» предлагает прозрачную схему, соответствующую всем актуальным нормам. Мы фокусируемся на тех категориях персонала, чья подготовка в учебном центре является обязательной: руководители, их заместители, специалисты службы охраны труда и члены аттестационных комиссий. Программа для них называется «Общие вопросы охраны труда и функционирования СУОТ».
Суть процесса подготовки:
- клиент направляет список сотрудников, заключается договор на оказание образовательных услуг;
- слушателям предоставляется доступ к учебным материалам в дистанционном формате или приглашение на очное обучение (при необходимости);
- сотрудники проходят итоговое тестирование, которое подтверждает уровень усвоения информации;
- успешное завершение фиксируется протоколом проверки знаний, сведения о котором незамедлительно вносятся в Реестр обученных лиц Минтруда (ФИС ФРДО).
Как проходит порядок обучения сотрудников по охране труда и применению СИЗ
Новый нормативный акт требует отдельной подготовки не только по общим вопросам, но и по узкоспециализированным направлениям. Это сделано для того, чтобы максимально снизить риски, связанные с конкретными условиями труда. Специализированные курсы по СИЗ и оказанию первой помощи имеют свои особенности.
Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и опасных факторов разрабатываются с учетом результатов, полученных при специальной оценке условий труда (СОУТ) и оценке профессиональных рисков (ОПР). Эта подготовка обязательна для персонала, работающего в условиях повышенной опасности.
Порядок обучения требованиям охраны труда по разным направлениям
- Применение СИЗ.
Порядок обучения требует, чтобы персонал, использующий средства индивидуальной защиты, нуждающиеся в практических навыках, прошел отдельный курс. Мы учим не просто знать, а уметь правильно применять, подгонять и проверять СИЗ перед началом работ.
- Первая помощь.
Минимальный объем курса – 8 часов, половина из которых — практическая отработка. Тренировка сердечно-легочной реанимации, остановки кровотечений и других экстренных действий становится ключевым элементом, который может спасти жизнь в критической ситуации.
Особенности порядка обучения рабочих по охране труда
Категория рабочих и специалистов, непосредственно выполняющих работы, требует особого внимания. Для них, помимо инструктажей на месте, в учебном центре часто необходимо проходить специализированные курсы. Почему это важно? Учебный центр, в отличие от внутренней комиссии предприятия, обеспечивает независимую оценку знаний и широкую методическую базу, которая необходима для глубокого понимания правил по охране труда.
Для того чтобы процесс обучения в вашей организации прошел гладко, быстро и в полном соответствии с законодательством, обратитесь к экспертам АНО ДПО «Центр ОТ и ПБ». Мы возьмем на себя все организационные и методические вопросы. Свяжитесь с нами по телефону +7 (384) 64-202-28, чтобы получить подробную консультацию о программах дополнительного профессионального образования и начать процесс.
